'구인'에 해당되는 글 2건
- 2007/12/09 2008년 씽크프리에서 새 식구를 찾습니다. (9)
- 2007/07/17 구인 경매 - 이직할 회사 신청받습니다.
아이들이 뛰노는 모습이 아름답습니다. NGO 활동으로 황사의 근원지인 내몽고에 가서 활동하던 이우고등학교 학생들의 모습입니다. 참고로 위의 4명중에 제 분신이 있습니다^-^.
씽크프리에서 새 식구를 찾습니다. 먼저, 컴퓨팅을 전공하거나 기본 전산 지식을 습득하고 수학을 싫어하지 않는 신입 개발자를 찾습니다. 입사 후 , 최소 3개월의 내부 교육을 통해 기본기가 탄탄한 개발자로 거급날 수 있는 좋은 기획일 것 입니다. 또한 경력 개발자도 찾습니다. 자바와 에이작스, Flex 등으로 오피스를 개발하는 업무 입니다.
씽크프리의 강점으로는 첫째도 개발자에 의한, 개발자를 위한 , 개발자들의 공간과 문화라는 게 장점이라고 생각합니다. 또한 웹 오피스 분야에서 가장 경쟁력있는 제품을 함께 만들며 구글 등 세계속의 제품을 만들 수 있습니다. 아울러, 이미 10년 간 개발하며 쌓인 노하우와 막강한 내공의 개발자들과의 기술 공유는 개발자를 꿈꾸는 분들에게 정말 귀중한 경험이 될 것 입니다. 물론 단점으로는 아침 출근 후 에스프레소를 먹을 수 없다라는 것이지만 , 반대로 에스프레소가 아니라 더 귀한 것을 만들 수 있는 기회를 충분히 갖고 있다고 생각합니다.
자! 2008년 이런 기회를 함께 할 분들의 지원 부탁드립니다.
관심있는 분들과 주변에 좋은 개발자분들에게 씽크프리를 추천 부탁합니다. 궁금한 사항은 댓글을 주시거나 메일(jhpark@thinkfree.com) 주십시요.
메리 크리스마스 -16
'ThinkFree' 카테고리의 다른 글
| 박수칠 때 떠나라. (12) | 2008/08/31 |
|---|---|
| New New ThinkFree Online Office (7) | 2008/04/10 |
| ThinkFree Lab Open! (0) | 2008/02/19 |
| 2008 씽크프리 여행 스케치 (0) | 2008/01/21 |
| 2008년 씽크프리에서 새 식구를 찾습니다. (9) | 2007/12/09 |
| 그 때를 아시나요? (0) | 2007/11/17 |
| 씽크프리 오피스 , 호주로 수출되다.. (5) | 2007/11/07 |
| 씽크프리에 새로운 변화가 .... (0) | 2007/08/27 |
| 씽크프리가 마침내 1,000,000개의 문서와 335,000의 사용자를 얻게 되었습니다. (6) | 2007/08/14 |
| 씽크프리와 함께 하는 웹 개발 워크샵 (0) | 2007/07/17 |
| 씽크프리 프리미엄 베타 사용자 의견을 구합니다. (0) | 2007/07/13 |
1.주요 이력 사항 및 경력 - 중앙대/포항공대 전산 , 현대전자/현대정보기술 S/W연구소, 에이전텍/와이즈프리 창업자/현재 씽크프리 CTO , 대용량 온라인 서비스 기획 및 개발,사업 전문 , 유학파는 아니나 영어/일어 중급으로 글로벌 업무 진행에 이상 무.
2. 원하는 연봉 수준 - 1.8억 ( 사이닝 보너스는 별도 )
3. 보너스 - 기본 200%에 실적에 따라 50% 씩 인상 요망
4. 휴가 - 안식 휴가 2주 보장(상반기 1회, 하반기 1회)
5. 원하는 직책 - SaaS 서비스 총괄 임원 , Google Apps, MS OfficeLive 보다 우월한 SaaS 서비스 기획 및 개발, 사업 운영
6. 개인 건강 증진을 위한 회사 지원 - 스포츠 클럽 이용권 , 골프 이용권은 공용으로 이용하면 무방함(업무 시간에 골프하지 않음)
7. 평생 교육 보장 - 재교육을 위한 학위 지원
8. 퇴직 보너스 - 1억
9. 문책받을 일 없는데 회사에서 퇴직을 원할 경우 - 5년간 급여 전액 선불 지급
간략히 위의 사항으로 채용하고자 하는 회사에서는 가능한 조건을 제게 2007년 7월 20일 오후 1시에 메일로 보내주시면 제시한 회사중 가장 좋은 조건의 회사로 이직하겠습니다. --------
2. 원하는 연봉 수준 - 1.8억 ( 사이닝 보너스는 별도 )
3. 보너스 - 기본 200%에 실적에 따라 50% 씩 인상 요망
4. 휴가 - 안식 휴가 2주 보장(상반기 1회, 하반기 1회)
5. 원하는 직책 - SaaS 서비스 총괄 임원 , Google Apps, MS OfficeLive 보다 우월한 SaaS 서비스 기획 및 개발, 사업 운영
6. 개인 건강 증진을 위한 회사 지원 - 스포츠 클럽 이용권 , 골프 이용권은 공용으로 이용하면 무방함(업무 시간에 골프하지 않음)
7. 평생 교육 보장 - 재교육을 위한 학위 지원
8. 퇴직 보너스 - 1억
9. 문책받을 일 없는데 회사에서 퇴직을 원할 경우 - 5년간 급여 전액 선불 지급
간략히 위의 사항으로 채용하고자 하는 회사에서는 가능한 조건을 제게 2007년 7월 20일 오후 1시에 메일로 보내주시면 제시한 회사중 가장 좋은 조건의 회사로 이직하겠습니다. --------
꼭 눌려서 펴 보세요...
'Hot Issues' 카테고리의 다른 글
| 인텔 모바일 인터넷 디바이스(MID) 성공할까? (1) | 2007/09/24 |
|---|---|
| 삼성전자를 다시 본다. (9) | 2007/09/24 |
| 아이덴티티 2.0 , 나의 정체성 찾기. (3) | 2007/09/16 |
| OpenXML VS ODF 문서 표준화 어떻게 볼 것인가? (6) | 2007/09/01 |
| 소프트웨어 불법복제 고소없어도 처벌받는다는데.. (0) | 2007/08/27 |
| 구인 경매 - 이직할 회사 신청받습니다. (0) | 2007/07/17 |
| WebAppsCon 후기 - 개발자 처우 개선을 위한 지혜가 필요한 시기 (0) | 2007/06/22 |
| 2007년 온라인SW 서비스 시범사업에 대해! (5) | 2007/06/06 |
| 인터넷 코리아 너 떨고 있니?를 읽고.. (0) | 2007/05/23 |
| RIA와 웹2.0과 웹 플랫폼과 글로벌화 (0) | 2007/05/20 |
| Silverlight,Apollo 그리고 Java를 다시 고민해 보기 (0) | 2007/05/05 |

Prev
Rss Feed
웹앱스콘 2008 열리다!
Thinkfree Docs
Download Thinkfree
Bloter.Net
미투데이